De Legrand, on connaît surtout la réussite d'une magnifique

entreprise limousine, fleuron industriel français, devenue

le spécialiste mondial des produits et systèmes pour les

infrastructures électriques et numériques du bâtiment.

Inspiré des principes de management appliqués par ses

dirigeants historiques, Edouard Decoster et Jean Verspieren,

poursuivis par leurs successeurs, François Grappotte puis

Gilles Schnepp, le modèle social de Legrand s'est développé

en cohérence avec l'histoire, la culture, et les valeurs de

l'entreprise.

En écrivant ses souvenirs, François Frugier apporte un témoignage vivant, ponctué

d'anecdotes, sur différents épisodes, en même temps que son regard sur certains

aspects de la fonction ressources humaines. Il rend également hommage à tous les

salariés qui, par leurs compétences et leur professionnalisme, par l'esprit d'entreprise

qui les a animés, ont contribué au développement du groupe dans lequel beaucoup,

comme lui-même, ont effectué toute leur carrière.