Pourquoi ce livre ?

Les jeunes ! Ils déconcertent les recruteurs et managers d'aujourd'hui, revendiquant

une autre façon de travailler et un autre rapport à l'autorité. Et s'il suffisait

de les comprendre pour mieux les intégrer et les fidéliser ? Tel est l'objet de ce

livre qui fournit nombre de conseils en matière de recrutement et de management

de la nouvelle génération, mais aussi des outils ayant fait leurs preuves

dans les entreprises les plus innovantes dans ce domaine. Car nos experts sont

unanimes : adaptez vos méthodes, et vous tirerez le meilleur parti de ces jeunes

aux atouts multiples.