Si des managers techniquement très qualifiés se trouvent régulièrement

confrontés à des difficultés - parfois sérieuses - à accomplir leurs

missions ou à s'épanouir dans leur travail, ce n'est pas nécessairement

parce qu'ils manquent de savoir-faire dans leur domaine professionnel,

mais bien souvent plutôt parce que les relations humaines sont

dynamiques et complexes, et donc très difficilement maîtrisables.

Le management est une affaire d'hommes et de femmes, un domaine

d'interactions continues, aléatoires et complexes.

Que vous soyez futur manager, manager débutant ou manager

expérimenté, finis les grands moments de solitude ! Cet ouvrage vous

propose de poser sur votre mission managériale un regard différent.

Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter

en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser

ses collaborateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques du manager

d'aujourd'hui présentées de façon claire, vivante et pertinente.

À l'aide de nombreux exemples tirés de la vie d'entreprises réelles,

cet ouvrage complet vous aidera ainsi à développer vos compétences

et celles de vos collaborateurs, à mieux communiquer et à gérer le

changement. Autant de pratiques qui rendront votre travail - et celui

de vos collaborateurs - plus efficace et plus agréable au quotidien.