A partir du 25 juin 2003 la Chambre sociale de la Cour de cassation semble se fixer : elle érige en mode autonome de rupture du contrat de travail ce qui est désormais « la prise d'acte », non plus une simple expression qui met en avant un fait ('je prends acte'), mais un véritable mécanisme juridique : « Attendu que lorsqu'un salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail en...