Quelles sont les opportunités offertes par le travail à distance,

pour le manager et pour l'entreprise ? Comment manager efficacement

les collaborateurs éloignés géographiquement ?

Cet ouvrage montre à quel point le télétravail est un

terreau fertile pour réinventer le management et améliorer

la performance.

Esprit d'entreprise, confiance, autonomie sont les valeurs fortes

véhiculées par le «nomadisme», porteur d'une nouvelle culture

d'entreprise.

L'ouvrage s'articule autour de 4 grands thèmes :

- Les profonds changements liés à l'essor du travail à distance.

- Le renouveau de l'esprit d'entreprise et des rapports

professionnels.

- Le bien-être individuel et la performance collective réconciliés.

- Le travail à distance comme moteur de croissance de

l'entreprise.

Abondamment illustré, ce livre répond aux besoins des

praticiens comme des observateurs : dirigeants, DRH, managers,

télé-travailleurs, consultants.