L'inconscient dans la relation en entreprise : accepter l'Autre dans sa réalité

L'inconscient dans la relation en entreprise : accepter l'Autre dans sa réalité

L'inconscient dans la relation en entreprise : accepter l'Autre dans sa réalité
Éditeur: Dunod
2011237 pagesISBN 9782100559817
Format: BrochéLangue : Français

L'incohérence, les malentendus, la confusion

viennent souvent fausser nos relations. Cet ouvrage

analyse tous les mécanismes inconscients qui

président à l' exclusion de l'autre et propose les

antidotes pour favoriser la rencontre et développer

des relations saines parce que vivantes.

- Qu'est-ce que la confiance en soi ?

- Comment avoir confiance en l'autre ?

- D'où vient le besoin de se comparer et d'être

comparé ?

- Quelle différence y a-t-il entre contrôle et

maîtrise ?

- Pourquoi vivons-nous le non des autres comme

une agression ?

- Est-il possible d'écouter sans interpréter ?

- Comment naît l'angoisse ?

Ce livre répond à un grand nombre de questions

pour guérir nos névroses et préparer le terrain d'une

animation consciente réussie. Qu'il s'agisse d' animer

une équipe, un comité de direction, un groupe, un

public... , vous trouverez dans ces pages matière à

revisiter vos pratiques et méthodes d'animation, pour

donner un nouveau souffle à vos relations et oser la

rencontre de l'autre et de vous-même.

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