Produit d'une structure du marché du travail qui ne se limite pas

aux cadres étatiques, le travailleur frontalier se définit par sa résidence

et son activité dans deux espaces nationaux différents, entre lesquels il

se déplace quotidiennement. Sa situation est liée à des accords binationaux

et, de plus en plus, à la réglementation communautaire. Pourtant,

la protection sociale, les régimes de chômage, invalidité, retraite, ou

encore la fiscalité, ne coïncident pas pleinement entre les différents

États. Les espaces frontaliers de la France de l'Est constituent un terrain

exemplaire : ils offrent des comparaisons à la fois au sein de

l'Union Européenne - vis-à-vis de la Belgique, du Luxembourg et de

l'Allemagne -, mais aussi par rapport à la Suisse. Grâce à une enquête

sociologique auprès des représentants de la main d'oeuvre transfrontalière

en Europe, cet ouvrage analyse les conditions variables d'accès de

groupes associatifs au champ décisionnel national et européen. La

défense des travailleurs frontaliers apparaît de prime abord comme une

cause illégitime, confrontée à une image négative de profiteurs et de

corporatisme. C'est par la production d'une expertise militante mobilisant

le droit communautaire que les porte-parole entreprennent de

contourner ces obstacles, à travers des compétences et des savoir-faire

valorisés dans le nouvel espace politique européen. Cela suppose en

particulier une professionnalisation des pratiques, passant par toute une

formation pour ces acteurs «de terrain».