- Le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS),

instauré en 2006, certifie les compétences

des futurs «cadres développeurs» définis

comme des experts des politiques sociales,

de l'action sociale et médico-sociale. Ce

nouveau diplôme s'inscrit dans une histoire

plus ancienne en succédant au diplôme

supérieur en travail social (DSTS).

- Cet ouvrage présente ce nouveau diplôme

dans ses différents aspects à travers son

architecture, les référentiels d'activités et de

compétences, les domaines de formation

ainsi que les modes de validation.

- Il se compose de quatre parties :

- partie 1. De la recherche à l'ingénierie

sociale : l'historique de l'ingénierie

sociale, sa place dans les politiques

publiques, son importance en termes

d'emplois, les enjeux ;

- partie 2. Le cursus de formation

pour le DEIS : l'accès à la formation,

les référentiels de compétences

et de formation décrits et commentés,

un panorama des fonctions et domaines

d'activité de l'ingénierie sociale ;

- partie 3. Le dispositif de validation :

les différentes épreuves, les modalités

d'obtention du diplôme ;

- partie 4. Questions autour de la formation

des professionnels de l'ingénierie sociale :

la parole est donnée à des professionnels

sur des questions clés.

- À travers ce diplôme et la formation qui y

prépare sont abordées des questions qui

traversent l'action sociale et les professions

sociales : Quelle relation entre les modes

de connaissance et la mise en oeuvre de

l'action ? Quelle transversalité dans les

politiques publiques pour traiter de la

complexité des problèmes sociaux ? Quel

positionnement professionnel, et surtout

quelle professionnalisation des métiers

de l'ingénierie sociale au regard des

transformations sociales actuelles ?