Ce livre a pour but de mesurer l''ampleur de la discrimination par genre sur le marché du travail unisien. Etudiant un échantillon de 5976 salariés dont 1441 femmes, l''écart salarial estimé en défaveur des femmes est de 18% dont 1/3 est expliqué par les différences de profil entre les hommes et les femmes et 2/3 mesurent l''ampleur de la discrimination envers les femmes...