Chroniques du travail, n° 3 (2013). Qualité du travail, emplois de qualité

Chroniques du travail, n° 3 (2013). Qualité du travail, emplois de qualité

Chroniques du travail, n° 3 (2013). Qualité du travail, emplois de qualité
2013252 pagesISBN 9782954083223
Format: BrochéLangue : Français

Chroniques du Travail... ou «comment concilier rigueur et lisibilité, et

assurer une fonction qui n'est pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de

diffusion des résultats de la recherche» (selon Jacques Freyssinet, membre du

Comité de Parrainage de la revue, 2011).

L'Institut Régional du Travail d'Aix-en-Provence, avec les dix autres Instituts du

Travail français, apporte une contribution universitaire à la formation des

militants syndicaux appartenant aux principales organisations ouvrières confédérées

et des acteurs sociaux (pour ce qui le concerne, de la région PACA).

Fondé en 1960 par François Sellier, professeur d'économie du travail et spécialiste

des relations industrielles, l'Institut est l'une des composantes d'Aix-Marseille

Université (AMU) depuis le 1<sup>er</sup> janvier 2012 (avant la fusion des trois universités

d'Aix-Marseille, l'IRT faisait partie intégrante de l'Université de la Méditerranée, UII).

C'est Charles Cadoux qui a créé la revue Cahiers de l'Institut Régional du Travail

en 1988. 19 numéros ont été édités dans cette version (1988-2010).

Francis Hordern en a été l'acteur principal en la dirigeant pendant 10 ans et en

lui permettant de devenir une référence en matière d'histoire contemporaine du

droit du travail.

2011... une nouvelle orientation et un nouveau titre pour les Cahiers qui

ambitionnent de devenir une revue de référence de sciences sociales du travail

sous le nom désormais de « Chroniques du Travail ». La double spécificité de cette

revue, pluridisciplinarité appliquée au champ du travail et utilité sociale, rare dans

un domaine où les logiques disciplinaires sont dominantes, vise à rapprocher

chercheurs, acteurs publics, militants syndicaux, étudiants... pour progresser dans

la connaissance du monde du travail et du monde syndical.

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