Aliénation, suicide : on sait bien, depuis Souffrance

en France , que le travail peut produire le pire. Mais

qu'il puisse aussi générer le meilleur, qu'il puisse être

facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation,

une majorité de gens en doutent. C'est pourtant la

voie explorée dans ce livre qui propose une théorie

nouvelle du travail.

Ce deuxième tome montre que l'organisation du travail

a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde

du travail. Au travail, on peut en effet apprendre

le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la

délibération, les principes de la démocratie. On peut

aussi y apprendre l'instrumentalisation de l'autre, la

duplicité, la déloyauté, le chacun-pour-soi, la lâcheté,

le mutisme. De sorte que l'organisation du travail

s'offre toujours comme un lieu d'apprentissage

de l'implication ou de la désertion des espaces

politiques...