L'ouvrage s'appuie sur une étude récente selon laquelle seules 3 % des décisions stratégiques se traduisent par des résultats conformes aux objectifs visés. Considérant que le modèle managérial tel qu'il existe aujourd'hui est incapable de se régénérer de lui-même, l'auteur se propose d'expliquer comment sortir de l'impasse des concepts managériaux classiques.