La fonction «ressources humaines» recouvre quatre

domaines : l'administration du personnel, le développement

social de l'entreprise, la communication et la formation, les

relations sociales et syndicales.

Généralistes ou spécialisés, les métiers des «RH» se multiplient,

tant du côté des entreprises que des cabinets de conseil.

Les formations suivent le mouvement : de la fac de psycho aux

écoles de commerce en passant par le droit ou les sciences

politiques, tous les parcours sont permis à condition de suivre

un minimum d'études.

Présentation du secteur et des professions, des filières universitaires

et des grandes écoles, repérage des sites Internet

utiles : ce guide vous ouvrira les portes d'un secteur plein

d'avenir...