À lire cet ouvrage, dont le champ d'analyse couvre la

communication des organisations, on est amené à reconsidérer de

nombreuses pratiques d'entreprises, sous un jour nouveau et éclairant.

Sont analysées, notamment, les politiques d'image, de relations

publiques, de partenariat, les pratiques de fidélisation, d'incitation, de

médiation ou encore d'imitation et de «benchmarking». La

perspective théorique développée est solidement argumentée. Le terme

«allagmatique», du grec allagma , qui signifie changement, illustre

l'aspect dynamique de l'approche proposée. La communication

organisationnelle se présente comme un terrain de transformations

continues qui affectent autant les dimensions temporelles des pratiques

et les cadres de références communs que l'ordre dans les interactions

ou encore les frontières identitaires individuelles ou collectives. Les

professionnels de la communication soucieux d'analyser leurs

pratiques, les étudiants avancés comme les chercheurs en sciences de

l'information et de la communication trouveront matière à une

réflexion approfondie.