Contrats de travail : l'essentiel
PME, enseignants, étudiants, salariés, expert-comptables : c'est en priorité à eux
que s'adresse ce livre.
Les auteurs parviennent à expliquer le droit du travail dans un langage clair, précis
et sans fioriture.
Les exemples pratiques sont multiples.
Les implications fiscales des différentes situations exposées sont décrites à de très
nombreux endroits.
Du début à la fin, des mentions en marge renvoient les lecteurs curieux d'en savoir
plus vers les textes en vigueur.
- Qu'est-ce qui distingue un salarié d'un indépendant ?
- Quand un employé peut-il quitter son emploi sans donner de préavis ?
- Qu'est-ce qu'un cadre ? Est-il vrai qu'il n'est pas soumis aux règles sur la
durée du travail ?
- Comment payer une prime hors impôt ?
- Est-il exact qu'un salarié malade ne peut pas être licencié ?
- L'indemnité de préavis est-elle globalisée avec les autres revenus ?
Ce sont, parmi beaucoup d'autres, quelques-unes des questions auxquelles répondent
sans détour Vincent Neuprez et Michel Deprez dans la première partie de l'ouvrage.
Certaines de ces réponses vont à l'encontre d'idées reçues.
La deuxième partie brosse un tableau général du contexte dans lequel les contrats
de travail s'inscrivent : délégations syndicales, conseil d'entreprise, conventions collectives,
règlement de travail, etc.
Cette édition tient compte des textes en vigueur et de la jurisprudence publiée au
1<sup>er</sup> juin 2012.
