Agence de communication, entreprise de travail temporaire, plateforme

téléphonique, sous-traitant aéronautique... Cet ouvrage permet, de

manière inédite, de plonger très concrètement au coeur des entreprises.

Il propose une approche pédagogique complète et structurée :

-

un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ;

-

des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ;

-

des corrigés clairs et détaillés ;

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des synthèses pour faciliter la prise de recul.

Issues de situations réelles vécues par des professionnels, ces 13 études

de cas couvrent les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines

: gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement,

conditions de travail, marketing RH...

L'apprentissage de la GRH par la pratique !

Public :

- Étudiants des écoles et universités en gestion

et management.

- Étudiants des DUT 2 spécialisés en GRH.

- Formations professionnelles.