• Faut-il avoir une certaine ancienneté pour bénéficier du droit au reclassement ? • J'ai une situation sociale fragile. Mon entreprise doit-elle faire un effort particulier pour me reclasser ? • En cas d'échec du reclassement, ai-je toujours le droit à mes indemnités chômage ? • Que se passe-t-il si je refuse une proposition de reclassement ? • J'ai été licencié, mais il y a des emplois disponibles dans mon entreprise. Puis-je bénéficier d'une priorité de réembauche ? • Peut-on me proposer un reclassement moins bien rémunéré que mon ancien poste ? •

Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.