Mary Parker Follett (1868-1933), cette pionnière du management nous adresse un message

offrant des perspectives pour aujourd'hui et pour demain.

Ceux que l'on appelle les papes du management, Peter Drucker et Henry Mintzberg lui ont

tressé des couronnes de louanges, pourtant, peu d'entre nous en ont entendu parler.

À l'époque de Follett, l'Amérique connaît de nombreux changements technologiques (le téléphone,

l'avion, le chemin de fer, l'électrification, l'urbanisation intensive...), ainsi que de profonds

soucis d'intégration des immigrés, de grandes disparités et de criantes inégalités dans

la société. Tout cela ne semble-t-il pas faire étrangement écho, aux doutes, aux inquiétudes...

à ce que nous connaissons nous-mêmes de nos jours ?

Que dit Follett ? Que nous pouvons aller de l'avant, qu'il nous est offert d'être de celles et de

ceux qui n'ont pas peur d'affronter de nouvelles idées ou encore que nous pouvons être des

créateurs de possibles.

C'est ce à quoi Follett nous invite : un style, une prose, une vraie pratique du management,

une vraie dynamique... elle pense le management, depuis les petites équipes, en passant par

les grandes entreprises jusqu'à la société dans son ensemble.

Enfin, pour Follett, le management est l'une des professions des plus intéressantes

qui soit.

Dans une écriture limpide et témoignant d'une vaste culture, Emmanuel Groutel nous convie

à découvrir Mary Parker Follett tout en la confrontant aux grands auteurs contemporains des

sciences de gestion. De plus, avec son ami Bertrand Resneau, c'est avec justesse et poésie

qu'ils illustrent les idées essentielles de Mary Parker Follett, celui d'un management qui

rend libre.

Ce livre s'adresse aux dirigeants et cadres, mais aussi aux étudiants en gestion et enfin, à

toute personne en quête de réponses à notre monde d'aujourd'hui.