Comment analyser une demande de formation ? Comment

concevoir une formation ? Quelles méthodes pédagogiques et

techniques d'animation choisir pour rendre les stagiaires acteurs

de leur formation ? Comment démarrer et conclure la formation ?

Comment gérer le groupe ? Quelle évaluation réaliser, quels

outils utiliser pour inscrire la formation dans le temps, impliquer

les stagiaires et favoriser la mise en oeuvre des acquis ?

Découvrez 64 outils indispensables pour réussir vos formations .

Chacun est traité de façon synthétique et pratique, en

deux ou quatre pages , avec les objectifs spécifiques, le contexte

d'utilisation, les étapes de sa mise en oeuvre, ses avantages et ses

limites, des conseils méthodologiques et, pour certains, un cas

d'entreprise commenté.

Dans le cadre de votre mission, ce livre offre tous les outils dont

vous avez besoin pour concevoir, animer et évaluer vos actions

de formation .