Code du travail : édition 2013
Emplois d'avenir, harcèlement sexuel, simplification
du droit et allègement des démarches
administratives, mise en oeuvre des obligations des
entreprises pour l'égalité professionnelle entre les
femmes et les hommes : le code du travail reste
place sous le signe d'une intense activité législative
et réglementaire. Mentionnons également parmi
les textes complémentaires l'intégration de l'accord
national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur
la sécurisation de l'emploi.
Le dernier texte intégré et consolidé, présenté
en Addendum , est la loi du 1<sup>er</sup> mars 2013
portant création du contrat de génération.
Une abondante jurisprudence rendue depuis la
dernière publication retrace les importants développements
consacrés notamment à l'inaptitude,
au temps de travail, à l'égalité professionnelle, et
toujours ceux relatifs aux élections professionnelles
et à la représentativité syndicale.
Nouveau ! La Rédaction du Code vous propose,
entre deux éditions imprimées, un service
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présentant l'ensemble de la législation nouvelle
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