Guide des risques psychosociaux

en entreprise

Dispositifs juridiques - Leviers d'action

Fiches pratiques

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites

addictives, burnout... expriment la montée en puissance des

risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs

confondus.

Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises

ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et

conservent généralement une approche individuelle du stress,

traitant au cas par cas les situations délicates.

Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel

et du service santé au travail face à la montée des RPS ?

Quelles sont les obligations de l'employeur et du service RH ?

Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en

oeuvre pour lutter contre les RPS ?...

Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et

accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière

de RPS.

Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail... ce

guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention

des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au

travail.