A partir d'une étude des clubs rassemblant les dirigeants français qui appartiennent à une minorité définie par leur couleur de peau ou leur religion, l'auteure interroge les articulations entre contestation et conservation des hiérarchies de race et de classe. Elle montre que leurs liens avec les sphères patronales et politiques s'accompagnent d'une conformité à la norme méritocratique dominante.