Dans un contexte marqué par une réforme profonde

du système de santé français, cette deuxième édition

du Répertoire des métiers de la fonction hospitalière

est le résultat d'un vaste travail de concertation et de

participation des professionnels, de leurs représentants

et des membres de l'Observatoire national des emplois

et des métiers de la fonction publique hospitalière

(ONEMFPH), conduit sous la responsabilité de la

Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des

soins (DHOS).

Conçu comme un outil au service de la gestion des

ressources humaines et de ses acteurs, ce répertoire a

pour ambition de fournir une aide opérationnelle aux

décideurs soucieux d'intégrer l'approche métiers-compétences

dans leur action, ainsi qu'aux agents

désireux de mieux définir leur projet professionnel ou

d'envisager des passerelles vers d'autres métiers.

Réparties en neuf familles, les quelque 200 fiches

présentées ici sont conçues pour aller d'emblée à

l'essentiel - le «coeur de métier» - et identifier les points-clés

de chaque métier : les activités, les savoir-faire et les

connaissances nécessaires. Mais bien aussi pour mettre

en avant les liens existants entre les différents métiers, les

possibilités de mobilité professionnelle et les tendances

d'évolution.

En outre, cette nouvelle édition du Répertoire des métiers

de la fonction publique hospitalière permet d'appréhender

les modalités de coopération entre professionnels

de santé afin de renforcer, en particulier, leur rôle et leurs

compétences.