Patron et chrétien, rapprochement à première vue impertinent ! Comment des hommes, chefs de grandes entreprises, vivent-ils cette double appartenance ? Un patron chrétien peut-il licencier, délocaliser son entreprise ? Quel comportement doit-il adopter face à la mondialisation, au pouvoir et à la corruption ?

Faut-il choisir, comme l'enseigne l'Evangile, entre Dieu et l'argent ?

Au-delà de ces questions, ne faut-il pas que des hommes de foi s'engagent résolument dans la vie de l'entreprise ? Y a-t-il finalement une place pour l'éthique dans la décision économique ? La recherche des valeurs humaines relève-t-elle simplement de bons sentiments ou d'une logique de marketing ? Y a-t-il une spécificité chrétienne du management ?

Des chefs d'entreprises françaises ou étrangères, parfois leaders dans leur secteur d'activité, certains exerçant des responsabilités de représentations nationales ou internationales, ont accepté pour la première fois d'être confrontés sans complaisance à ces questions difficiles. Ils y répondent avec franchise et sans concession...