Que leur activité soit ou non à but lucratif, leur propriété privée ou

publique, leur taille modeste ou impressionnante, les organisations

constituent un élément essentiel de nos sociétés. Elles sont un objet d'étude

qui mobilise les spécialistes de nombreuses disciplines des sciences

humaines et sociales, à la fois pour comprendre leur fonctionnement et

proposer des modes d'agencement et de gestion pertinents.

Les objectifs de cet ouvrage sont de présenter les éléments de base d'une

compréhension du monde des organisations dans sa diversité et sa

complexité, ainsi que les principales approches ou courant théoriques

traitant des questions fondamentales que posent les organisations :

Qu'est-ce qui constitue l'essence de l'organisation ? Comment la distinguer

d'autres types de collectivités ? Sur quelles bases peut-on répertorier les

différentes formes d'organisation ? De quoi se compose une organisation ?

Qu'est-ce qui en fonde la dynamique au cours du temps ?

Sur toutes ces questions, les sciences humaines et sociales apportent

des éléments de réponse dont cet ouvrage restitue l'essentiel tout en

soulignant le caractère composite des connaissances accumulées,

la diversité des points de vue et la concurrence,

voire le conflit des interprétations.