Présente les différents aspects historiques et actuels de la discipline au travail et de la discipline par le travail : quelles sont les stratégies de soumission mises en oeuvre par les entreprises ? Comment s'exerce sur le salarié la pression du groupe auquel il appartient ? Un recours à l'anthropologie pour montrer que les pratiques managériales reposent sur une idée de la conformité humaine.