Un bureau ? Avec quatre murs, une porte et

la lumière du jour ?

Non ! Nous vivons au temps de l' open space.

Cet espace convivial et communautaire qui

est à l'entreprise ce que Facebook est au

particulier : un lieu où voir et être vu.

Dans un tel contexte, aimer son employeur

est de mise. Le stress : un formidable moteur

d'action. Le nombre de dossiers, les délais : un

défi. Le patron impose son diktat, et le jeune

cadre dynamique n'a plus qu'à s'y plier, avec

le sourire.

Bienvenue dans l'entreprise 2.0, du burn out et

du candidat au licenciement !