Valoriser la performance RH

- Comment s'y retrouver dans ses propres pratiques RH au quotidien ?

- Comment les situer dans la stratégie générale de l'entreprise ?

- Comment définit-on la performance RH ?

- Comment bâtir un tableau de bord ?

- Quels sont les bons indicateurs et ratios de la performance RH ?

- Quel est l'intérêt de mettre en place un pilotage afin de la valoriser ?

Vous êtes professionnels des RH et vous avez le sentiment de vivre votre métier dans l'urgence permanente ? Vous souhaitez mesurer la performance de la fonction RH et montrer comment elle influence la productivité de l'entreprise ?

Ce livre vous permettra de situer vos pratiques quotidiennes dans l'évolution de la fonction RH et vous guidera concrètement pour élaborer votre tableau de bord de la performance RH.