Qui n'a jamais entendu parler des centres d'appels ? Ils font désormais partie de notre

quotidien. Nous avons tous une expérience, plus souvent désagréable que bonne, à relater à

propos des centres d'appels. Mais en connaissons-nous le fonctionnement réel ? Quelles sont

les conditions de travail et d'emploi dans ces entreprises particulières gouvernées par la technologie

numérique ? Pouvons-nous imager le rôle joué par l'omniprésence de la surveillance

informatique ?

Cet ouvrage retrace, dans une première partie, différents travaux théoriques et empiriques

relatifs aux centres d'appels ou à la technologie numérique. Il nous plonge ensuite au coeur d'une

expérimentation randomisée réalisée dans des conditions de travail réelles au sein d'un centre

d'appels sous-traitant. L'angle choisi est celui de l'étude de l'impact de la surveillance informatique

sur la performance et la qualité de vie au travail des conseillers téléphoniques. Les parties

suivantes exposent, dans l'ordre, une présentation du lieu d'expérimentation, une description

de l'expérimentation implantée, les résultats obtenus et la discussion de ces résultats. Une des

originalités de ce travail est d'être interdisciplinaire, alliant l'économie et la psychologie sociale.

La conclusion développe des pistes d'amélioration et de réflexion touchant le système d'organisation

du centre d'appels et l'impact de la technologie numérique sur le système lui-même,

sur la performance économique de l'entreprise et la qualité de vie au travail des différents acteurs

concernés.