Manager, ça s'apprend !

Faire passer un message, organiser une réunion

efficace, intégrer de nouveaux collaborateurs, éviter

les clans, fédérer une équipe autour d'un projet,

savoir déléguer et motiver... devenir un bon

manager est un apprentissage quotidien. Pour

vous accompagner dans vos responsabilités toutes

neuves, ce guide donne la parole aux spécialistes

(coachs, formateurs, consultants) mais aussi à de

nombreux managers qui vous feront partager leur

expérience.

Les grandes questions à se poser

Avant d'accepter de prendre un poste de management,

ayez une vision claire du poste : quels

seront vos responsabilités exactes, le cadre de travail,

vos collaborateurs ?... Analysez bien vos

propres motivations, celles de l'entreprise, et évaluez

les risques et les pièges qui peuvent vous

attendre.