Le bilan de compétences : un droit pour tous : apprendre et comprendre le bilan de compétences pour réussir votre bilan de compétences

Le bilan de compétences, qu'est-ce que c'est ? C'est d'abord un droit.
C'est un service né de la loi et socialement reconnu, mis à votre disposition
pour mieux connaître vos ressources et maîtriser votre évolution
professionnelle.
Le bilan de compétences, c'est pour qui ? C'est pour vous !
Pour avoir une meilleure connaissance de votre potentiel professionnel.
Pour vous ouvrir de nouvelles perspectives d'emploi. Pour mieux gérer
votre vie professionnelle dans un monde en perpétuel changement. Pour
mieux comprendre le monde du travail dont vous faites partie. Pour mieux
vous insérer, vous orienter, vous reclasser, enfin, occuper toute votre
place sur le marché du travail. Pour être moins passif et retrouver la main
dans votre entreprise. Pour envisager une évolution professionnelle...
Quel est le bon moment pour entreprendre mon bilan de ses compétences
? C'est maintenant...
Professionnellement, vous êtes inquiet... Vous vous posez des questions
sur votre avenir professionnel... Vous avez l'impression que votre carrière
est arrivée à un tournant... C'est peut-être le bon moment pour rencontrer
un conseiller bilan.
Pourquoi ? Comment ? Avec qui ? Où ?... Ce guide fait un tour d'horizon
juridique et pratique complet des règles, formalités et structures du
bilan de compétences afin que tous, salariés et professionnels du marché
du travail puissent utiliser au mieux cet outil unique, et
indispensable aujourd'hui.