Cet ouvrage aborde le leadership sous un angle d'approche tout à fait nouveau : le leadership partagé, un processus collectif où les membres d'une équipe, exercent à différents moments des rôles déterminants de leadership. À partir d'entrevues et d'exemples de leaders aujourd'hui accomplis mais dont le potentiel était au départ insoupçonné, l'auteure propose un modèle d'apprentissage et d'actualisation du leadership à la portée de tous.