Face à la perte d'attractivité de la profession d'enseignant, un phénomène confirmé en France par la baisse continue du nombre de candidats aux concours de recrutement et par la hausse des démissions, les auteurs analysent les facteurs internes et externes de cette érosion du corps enseignant : rémunérations, politiques publiques, conditions d'entrée, exercice du métier, entre autres.