Identifie les risques liés à un manque d'éthique de l'entreprise puis donne des conseils pour concrétiser au quotidien des engagements favorisant la confiance, le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise : état des lieux, programme et code éthique, appropriation par les collaborateurs, mesure des performances éthiques et contrôle des irrégularités.