L'enjeu de l'absentéisme est autant humain que financier : répartir la charge de travail entre les équipes, remplacer le personnel absent (recrutement, formation...), autant d'efforts qui pèsent lourd sur le budget des collectivités territoriales dont le taux d'absentéisme moyen était de 13,4% en 2004. Pour approfondir ce phénomène nous avons étudié le cas d'une mairie de Loire Atlantique...