- Le quinquagénaire aurait-il une mauvaise image dans le monde du travail ? A 51 ans, on s'entend dire qu'il faut prendre le chemin de la retraite ! Alors, qu'en principe, c'est précisément à cet âge qu'on a amassé des compétences professionnelles, l'expérience de la vie en entreprise, qu'on peut transmettre des connaissances... Seulement voilà, à cet âge on ne vise pas les mêmes postes que les «jeunes», et on n'utilise pas les mêmes arguments. Il faut se repositionner, profiter de son expérience et de sa disponibilité pour rebondir dans des métiers ou des secteurs auxquels on n'aurait pas pensé quelques années auparavant. Tout en profitant d'aides spécifiques.

Ce guide vous aidera à développer une nouvelle stratégie et à mettre tous les atouts de votre côté.

Au sommaire

Evaluer la situation. Connaître toutes les aides spécifiques.

Faire le point sur sa retraite. Le droit à la formation. Le bilan de carrière.

Faire son bilan de compétences. Comment construire et rédiger son CV et sa lettre de motivation. L'entretien d'embauche. L'attitude face à un recruteur.

Les arguments à développer. Les meilleures façons de trouver un emploi.

Travailler à son compte. Les nouvelles opportunités.