L'engagement dans l'armée n'est pas pour les militaires du rang

un choix par défaut. Les 20 à 30 000 femmes et hommes recrutés

dans ces emplois subalternes chaque année ne se portent pas

candidats pour échapper au chômage et aux emplois précaires. Dans

un contexte socio-économique certes contraint, la décision de

devenir militaire du rang repose en grande partie sur une articulation

entre l'image que les futurs militaires ont d'eux-mêmes et la

représentation du métier vers lequel ils se tournent. Telle est la thèse

soutenue dans cet ouvrage qui contredit depuis les idées reçues. Au-delà

des logiques particulières qui conduisent des jeunes à se tourner

vers l'armée, l'auteur s'intéresse à l'attirance que peuvent susciter

des métiers subalternes et remet en cause un préjugé courant, à savoir

qu'en bas de la hiérarchie socio-économique, on ne choisit pas son

métier.