Le télétravail est en train de s’imposer comme un outil de flexibilité au même titre que d’autres dispositifs. Celui-ci est envisagé à la lumière des transformations organisationnelles offrant un nouvel éclairage sur ses enjeux socio-économiques actuels. Les auteurs s'interrogent sur ce qui pousse les entreprises et les travailleurs à s'engager dans ce mode d'organisation.