Créer juridiquement des inégalités pour

favoriser, dans les faits, le progrès de

l'égalité : tel est le pari des politiques

de discrimination positive.

À l'heure où le principe de non-discrimination

s'impose de manière toujours plus

exigeante, il peut sembler paradoxal de

recourir à cette forme de discrimination

«bienveillante». À quelles conditions

est-elle acceptable ? Au nom de quels

principes peut-elle se justifier ? Que

faut-il en attendre ?

En s'appuyant sur l'analyse des expériences

menées à l'étranger comme en

France, cet ouvrage offre des pistes pour

un débat objectif et informé. Il éclaire

la notion de discrimination positive, et

fait le point sur les enjeux de société

dont elle est porteuse.