Tesla Motors est le premier constructeur automobile américain à avoir opéré

une introduction en bourse depuis près de soixante ans. Le cours de l'action

de cette start-up a plus que décuplé en quatre ans. En dix ans d'existence,

cette entreprise a convaincu tout un secteur de la potentialité des véhicules

électriques.

Ces chiffres seraient anecdotiques si cette success-story californienne ne se

fondait pas sur une maîtrise éprouvée des ressorts de l'influence. En effet,

l'équipe dirigeante a su développer l'entreprise par l'emprunt systématique

de la notoriété d'autrui.

Ainsi, la réussite de Tesla se concrétise avec la commercialisation

d'un premier modèle Roadster en 2008. Dès lors, le succès ne se dément plus.

Le présent ouvrage se concentre sur cette étape décisive en analysant

l'influence organisationnelle de l'entreprise.