Savoir recruter : sélection et évaluation, une nouvelle approche
Éditeur: Eyrolles
1990143 pagesISBN 9782212035377
Format: BrochéLangue : Français
Les aspects les plus importants de l'évaluation du personnel sont traités : analyse de poste, théorie de l'utilité... Des exemples illustrent les pièges du processus de sélection.
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