La collection «Comptabilité et gestion des organisations» propose un dispositif clair et pédagogique de formation à la comptabilité courante, de préparation aux diplômes comptables et aux pratiques professionnelles de la gestion .

Cet ouvrage correspond au processus 2 «Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux» . Il constitue une initiation rigoureuse et concrète à la gestion des obligations sociales de l'entreprise. Dans ce but, il associe les connaissances juridiques et comptables précises et actualisées aux usages et pratiques professionnelles.

Privilégiant la pratique , chaque thème est exposé à partir des principales questions posées par la gestion sociale de l'entreprise.

Une mise en situation concrète systématique permet d'appliquer à un cas d'entreprise les notions acquises tout au long du chapitre.

Des exercices progressifs , proposés en fin de chapitre, facilitent l'entraînement, la préparation à l'examen et l'entrée dans la vie professionnelle.

Ce volume permet:

- de former à la veille juridique sociale;

- de fournir les connaissances permettant de participer à la gestion du personnel;

- d'assurer les obligations relatives à la paie;

- de comptabiliser la paie;

- de gérer les relations avec les organismes sociaux.

Le corrigé des exercices est publié séparément .