La précarité : une relation entre travail, organisation et santé

La précarité : une relation entre travail, organisation et santé

La précarité : une relation entre travail, organisation et santé
Éditeur: Octares
2008226 pagesISBN 9782915346565
Format: BrochéLangue : Français

Cet ouvrage met en discussion l'interprétation selon laquelle le travail est

aujourd'hui caractérisé par la «précarité» dans laquelle il se déroule : instabilité

des situations d'emploi, incertitude sur le devenir des entreprises, relations de

travail «bloquées», délocalisations qui menacent, droit du travail qui «s'effiloche»,

etc. Les auteurs concluent à un «processus de précarisation» que les

personnes qui travaillent énoncent en terme de fragilité de leur situation, de

vulnérabilité de leurs activités professionnelles, d'inquiétude et de craintes de ne

pas pouvoir y arriver. Pour autant, ce processus n'est pas inéluctable et les

acteurs luttent pied à pied, si ce n'est pour y échapper, du moins pour en limiter

les effets.

Différentes facettes de cette précarité sont présentées au travers d'études de

cas ou de grandes enquêtes longitudinales, mais aussi au travers d'une théorisation

intermédiaire qui donne à voir ce que sont les contenus du travail, les relations

au travail et les rapports de l'individu à l'entreprise et, finalement, la place

du travail dans notre société. Les auteurs éclairent la détérioration de la relation

entre santé et travail, tout en insistant sur «l'attachement» au travail que

chacun(e) manifeste. En même temps, ils montrent que c'est bien au niveau

des choix d'organisation qu'il faut en chercher les origines : ils nous invitent à

déplacer notre regard du poste de travail vers la situation globale de travail et de

cette situation vers l'activité organisationnelle qui structure le travail.

Cet ouvrage s'adresse aux personnes qui travaillent et à leur encadrement,

aux membres de CHS-CT et aux responsables des ressources humaines, aux

étudiants et aux enseignants-chercheurs, aux responsables syndicaux, à tous

ceux et toutes celles qui sont engagé(e)s dans l'action publique, bref à toute

personne préoccupée par le devenir des personnes qui travaillent, au moment

où l'on propose de travailler plus et plus longtemps.

Emmanuel Abord de Chatillon, David Ansiau, Béatrice Appay, Dominique

Christian, Marie-Anne Dujarier, Corinne Gaudart, Michel Gollac, Valentine

Hélardot, Michèle Lalanne, Nathalie Lapeyre, Bruno Maggi, Jean-Claude

Marquié, Corinne Saint-Martin, Gilbert de Terssac, Claire Thébault,

Laurence Théry, Serge Volkoff.

Ce livre est proposé par (0) membre(s)
Ce livre est mis en favori par (0) membre(s)