Cet ouvrage, qui tente de renouveler la problématique du

développement en prenant appui sur le cas de la république de

Djibouti, avance deux propositions principales :

- la première proposition consiste à appréhender le

développement à partir d'un cadrage macroéconomique qui

prend en compte des éléments de coordination informels ; il est

fait appel à la fois aux théories traditionnelles du développement

et aux dispositifs théoriques de l'institutionnalisme, tant ancien

(Old Institutional Economics) que nouveau (New Institutional

Economics) pour reconsidérer la thématique du développement ;

- la seconde proposition consiste à introduire la question de

la firme comme élément clef de la question du développement ;

il s'agit de construire une théorie de la firme adaptée à la

question du développement dans les pays du tiers monde et qui

s'enracine dans la problématique macro mise en place dans la

première partie.

Aujourd'hui, ces questionnements trouvent un écho à

Djibouti où il y a tentative d'actionner les changements

institutionnels et organisationnels en s'appuyant sur

l'opération de mise en concession du Port Autonome

International de Djibouti au profit de l'opérateur emirati Dubaï

Ports World. L'interrogation principale demeure : si DP World

amène les actifs intangibles (image de marque, savoir-faire et

expérience) et financiers (investissement sur le projet Doraleh/ENOC),

qu'en est-il des actifs humains ? C'est toute la question

des transferts des compétences qui se pose de façon criante.