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Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit social

international et européen.

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Actualisé, permettant de saisir les évolutions récentes du droit social

international et européen.

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Pédagogique, rédigé dans un langage clair et précis.

Cet ouvrage permet de le comprendre dans ses différentes branches : droit

du travail, droit de la sécurité sociale ainsi que de la protection sociale de

plusieurs pays européens. Ce droit inspire fortement le droit français, depuis

plusieurs années, de manière de plus en plus intense ; il règle des questions,

complète le droit interne et, parfois, s'y oppose (CNE, etc.).

S'appuyant sur ses différentes sources (Conventions de l'OIT, règlements et

directives de l'Union européenne, jurisprudences européennes des cours

de Luxembourg et de Strasbourg, chartes européennes, accords collectifs

européens, etc.) et sur ses institutions, donnant la priorité à l'actualité,

l'ouvrage traite :

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des institutions : internationales, européennes de l'Union européenne

et du Conseil de l'Europe ;

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des normes concernant le statut individuel (contrat de travail,

détachement, expatriation, mobilité, temps de travail, discrimination,

etc.) et les relations professionnelles (droit syndical, comité d'entreprise

européen, droit de grève transnationale, etc.) ;

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des régimes de protection sociale en Europe.