Rarement le droit du travail aura autant évolué qu'au cours

de ces dix dernières années. Avec, en 2008, la parution du

nouveau Code du travail et l'adoption de trois lois importantes

(modernisation du dialogue social, modernisation du marché

du travail et enfin, rénovation de la démocratie sociale et

réforme du temps de travail), son cadre s'est encore accéléré !

Voici enfin Le guide pratique pour aider les chefs d'entreprise

et les salariés à comprendre l'incidence que ces nouveautés

ont dès à présent sur les contrats de travail, la négociation et

le dialogue social, la durée du travail, les rémunérations...

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Comment naviguer au sein de toutes les nouvelles réformes ?

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Quelle est aujourd'hui la durée du travail ?

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Comment mettre en oeuvre la nouvelle rupture conventionnelle

du contrat de travail ?

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Quelles sont les obligations des employeurs en matière

de formation professionnelle et d'employabilité

de leurs salariés ?

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Comment élaborer les différents types de contrats ?

Ce guide répond à toutes ces questions, et bien d'autres, et dresse

un panorama complet de l'application du droit du travail. Réalisé

avec la complicité de Maître Emmanuelle Barbara associée au sein

du cabinet August & Debouzy, Le guide du droit du travail 2009 est

l'outil quotidien indispensable de tout patron de PME ou DRH.

Inclus :

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Les nouveaux dispositifs 2008

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Les modèles de contrats de travail et modèles de lettres