Un entraînement sur trente jours comprenant quatre jours de repos pour se préparer aux tests psychotechniques les plus fréquents des concours, des examens ou des entretiens d'embauche au moyen de quiz, de conseils méthodologiques et d'exercices d'entraînement avec trois niveaux de difficulté. Avec un test chronométré pour s'évaluer en situation réelle et une boîte à outils détachable.