Le travail, quelles valeurs ? : idées reçues et propositions

Le travail, quelles valeurs ? : idées reçues et propositions

Le travail, quelles valeurs ? : idées reçues et propositions
Éditeur: Utopia
2012115 pagesISBN 9782919160075
Format: BrochéLangue : Français

Les Français sont-ils ceux qui travaillent

le moins en Europe, ceux qui coûtent le plus cher ?

La réduction du temps de travail peut-elle résoudre

la question du chômage ? Les 35 heures sont-elles

la principale source de difficultés économiques en

France ? Puisque l'on vit plus longtemps, doit-on

travailler plus longtemps ? Si on arrête d'assister

les gens travailleront-ils ? Les étrangers prennent-ils

le travail des Français, les Chinois volent-ils nos

emplois ? Le travail est-il une valeur importante, la

principale source d'émancipation et de réalisation

de soi ? Seul le travail justifie-t-il reconnaissance et

protection et doit-il être le principal lien social entre

les hommes ? Pour répartir la richesse faut-il d'abord

la créer ? Le progrès technique permettra-t-il de nous

libérer du travail ?

En analysant quinze affirmations véhiculées

par le discours politique et la plupart des médias, ce

livre décrypte les véritables objectifs qui se cachent

derrière ces affirmations apparemment «de bon

sens».

Le travail, mais quel «travail» ? La valeur

travail, mais quelle «valeur» ? De quoi parle-t-on ?

Plus le travail devient rare, précaire et souvent privé

de sens, plus on parle de souffrance au travail, plus

on en fait une valeur morale. De moyen il est devenu

fin. Mais doit-on et peut-on libérer le travail, ou se

libérer du travail ?

Fruit de plusieurs années de réflexions du

Mouvement Utopia, en s'appuyant sur les travaux

et les études de chercheurs indépendants et d'intellectuels,

ce livre propose également six principales

mesures ou orientations pour remettre le travail à sa

vraie place.

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