Le coaching se développe significativement

en France depuis une dizaine

d'années. Il est un processus d'accompagnement

destiné à favoriser un environnement

de croissance et d'optimisation

du potentiel de la personne. À travers une

sorte de maïeutique, coach et client

forment un partenariat stimulant, grâce

auquel le coaché peut évacuer les

obstacles à son développement, faire

émerger ou acquérir de nouvelles

compétences et améliorer sa performance.

Cette relation d'aide est fondée sur des

concepts, des méthodes et des outils issus

des théories de l'organisation comme du

vaste champ psychothérapeutique.

Ce livre propose une synthèse des

principaux aspects tant théoriques

que pratiques de ce que représente

aujourd'hui le coaching.