Choisir systématiquement les solutions les plus simples, se

soumettre à l'autorité quoi qu'il arrive, se focaliser sur sa

fonction, considérer les échanges devant la machine à café

comme une perte de temps, être persuadé qu'avoir raison

suffit, hésiter à se mettre en avant, penser ne pas avoir besoin

d'appuis, privilégier l'intellect au concret...

Certaines de ces attitudes vous paraissent peut-être naturelles dans l'entreprise.

Pourtant, Elles nuisent gravement à votre carrière.

Comment vous faire remarquer dans votre entreprise ? Sur quoi vous

jugent vraiment vos patrons ? Nourri d'une longue expérience de la

fonction RH, ce guide explore les non-dits des pratiques de l'entreprise

en termes de gestion de carrière. Il révèle 7 erreurs fatales et 7 grandes

actions à engager pour évoluer rapidement.

Il aidera quiconque a de l'ambition à se donner les moyens de réussir dans

son entreprise.